研修システム

充実した研修制度

未経験の方でも安心して働けるよう、入社後の研修制度を充実させています。先輩社員がマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに相談できます。

入社前研修（内定者研修）

内定後から入社までの期間に、IT基礎知識やビジネスマナーを学ぶ研修を実施します。入社前から安心してスタートが切れるようサポートします。

入社後研修（約3ヶ月）

• 第1フェーズ（1ヶ月）：ビジネスマナー・IT基礎知識・プログラミング基礎
• 第2フェーズ（1ヶ月）：プログラミング実践・チーム開発演習
• 第3フェーズ（1ヶ月）：OJT（実際の業務に近い形でのトレーニング）

資格取得支援

業務に関連する資格取得を会社が支援します。受験費用の補助や勉強時間の確保など、スキルアップをバックアップします。

• 基本情報技術者試験
• 応用情報技術者試験
• ITパスポート
• 各種ベンダー資格（Oracle、Microsoft等）

メンター制度

入社後1年間は専任のメンター（先輩社員）がつき、業務上の悩みやキャリアに関する相談を定期的に行います。